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Channel: 就職•起業•人脈拡大『夢』支援活動家の日記ッ☆
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【夢】実現プロデューサー、2月5日の出来事ッ♡

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~京都編~


AM7:49

京都降水確率50%

「コワーキングスペースOne Love@京都河原町」で起床だZEッ☆

今日もオーガニックサプリメントとプロテイン飲んで顔張るでぇ~♫


達成はドラマチックではない。

達成感の無いサラッとした達成を(笑)


      By 山崎拓巳

http://www.taku.gr.jp/

http://www.taku-blog.jp

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21:00

コワーキングスペース「One Love@京都河原町」にて毎週恒例の勉強会だZEッ☆


今回は伴隆氏による「室内環境」と、僕モリワケタカシによる「お金と健康」やぁ~!!

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山崎拓巳さんのFacebookよりッ☆

↓  ↓  ↓

ヤバいです。 

北原 照久さんと チャーさんのライブへ!!!

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 「思い(=テーマ)」と「行動」と「発する言葉」が一致すると『ズッドーンと魂に響く』のです! 


↓↓↓

ゴール設定型
テーマ設定型
 
あなたはどっちのアプローチで目標を叶えていきますか?
 
■ゴール設定型は
ゴールを設定し、ゴールと今のギャップを明らかにし、
それから逆算し、
なにをやればギャップを埋められるか(=to do=タスク)を書き出し、
それらをスケジュールに落とし込み、行動に移す。
 
■テーマ設定型は
どうなりたい?
なぜそれをやるのか?
何のためにそれをやるのか?
 
自分にとって幸福とはなんなのか?
からの・・・
なぜ、その仕事をやるのか?
なんのために、その仕事をやるのか?
 
■テーマに人は「フロー」になれる!
「フロー」「ゾーン」ってわかりますか?
ガッツリの無我夢中状態。
自分の枠を越えたパフォーマンスが発揮できる状態。
 
■いかに自分を忘我の世界に持ち込むことができるのか?
これが大きな結果を出すことにつながります。
売上、大きくしたいという願望等では
なかなかゾーンに入れない。
テーマを心の真ん中に置くと、ゾーンに入れるっていう話で大盛り上がりでした。
ホナミちゃん、ありがとうございます!
 
■テーマを追いかけることが、結果を出すことになるのか?
結果を追いかけるとゾーンにはいれないから・・・
みんながテーマを真ん中に置き、それを結果につなげるのがリーダーの仕事では?というノリの言葉に感動しました!
 
■「思い(=テーマ)」と「行動」と「発する言葉」が一致すると『ズッドーンと魂に響く』のです!
さあ、チェック!
あなたの「思い(=テーマ)」と「行動」と「発する言葉」が一致していますか?!
 
■「その仕事が好き」と「その仕事に能力がある」・・・
ユリから投げかけられたこの話題、深かった!!!
 
相手と向き合います!とホナミ・・・
「自分のwants」と「相手のwants」を摺り合わす。
 
組織の価値観と個人の価値観を摺り合わす。
 
■今を肯定しないと未来は明るくならない。
肯定できる今でない=問題の中
問題は受け入れるまでが問題で、
受け入れると、そこがゼロ地点となり、前に進むしかない!!!
受け入れる=肯定と僕は判断しました!
 
■在り方
どんな自分で在りたいのか?
僕は成長フェチなので、
学び、そのことをシェアし、仲間が進化成長して欲しい!!!
それが僕の貢献と思っています。
 
■人は目の前の人が「自分をどう認識してくれているか」によって人間関係を構築している。
素敵な人だ!と思ってくれていると嬉しい!
その人っていう鏡に映った自分の姿に酔いしれる。
 
■収入を仕事で取る!!!
 
・自分に自信を持つ=もっと実はできる自分を知る
・人脈を広げる
・人を選ぶ=友達はいろんな人がいていい。仕事は人を選ぶ。選ぶ=時間の使い方
  使い方=類は友を呼ぶ=いつもレベルの高い人といること
  当たり前の感覚が変わる。
  一歩踏み出し、輪に入る勇気が必要=なので、「なぜ? 何のために?」が大切になる。
 
■学ぶ!繰り返し学ぶ!
同じ本、同じDVD、同じ音声を何度も聴く!
何度も聴くと聴こえ方が変わる=成長
一時的に盛り上がるだけではダメ。
 
■意識的に無意識を変える。
無意識の中の「ビリーフ」を変える。

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新しいシルクドソレイユ!!! 

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今日も充実した1日やったZEッ!!


おしまい

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