〜京都編〜
AM5:49
「コワーキングスペース One Love@京都河原町」で起床だZEッ☆
今日もオーガニックサプリメントとプロテイン飲んで顔張るでぇ〜♫
凄い事はアッサリ起きる！！
拓語録より
ヒットを打った瞬間、自分の頭の中でレベルが上がった音がするんです。
ドラゴンクエストみたいに。
By イチロー
14:49
「スミレcafe@京都小栗栖」にて、油淋鶏定食を食べながら１人会議＆ノマドワークだZEッ☆
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最近の気になった情報ッ☆
拓巳さんのブログより。
↓ ↓ ↓
うまくいっている会社を仲間と分析しました
↓↓↓
結果が出るための行動は何か？！
それの「回数」をチャックする仕組み作り。
職人技ではなく（君しかできないじゃん！は低評価！）
コピーできる方法を評価し、模索する姿勢。
言語（概念）を解釈し、その解釈を統一する。(共通言語！)
↓↓↓わかる？↓↓↓
例）売り上げ＝お客様の買った数値
≠ 私たちが売った数値ではない！
「言語の感覚の誤差」を
「どれだけなくせるのか」がテーマ！
「売れると思います」自分の主観
「買うと言った」 相手の主観
売り上げを作るのは簡単だ。
1万円で買って、1万円で売る。
あなたの価値はどこに？
1万円で買って、1万二千円で売る。
２千円があなたの価値！
↓↓↓
利益＝あなたの価値です！
ある採用を提供する会社・・・
急成長、成功の理由は↓↓↓
「起業者が凄い！`いい人材`を一番`雇用`している」！！！
社内全体会議で・・・これしか言わない！
↓↓↓
一年にひとりだけ
「一緒に働きたい優秀な人材を我が社に呼んできて！」
（あなたと同じ様な人！！！）
それができたら！！！枚年、倍々の成長になる！！！
連れてくる日（週一）
豪華ピザパーティー！！！（毎週火曜日らしい！）
パターンは決まっています。
誰が誰を連れてくるかのリスト・・・表にする！
担当者・・・がどう対面し、どう質問をするのか
その人にスポットライト！！！を当てる！
ひたすら、傾聴する！
↓↓↓次への展開
面談→面接
（面談きませんか？！で、その人の人生へ傾聴する！！！
生まれてから今日までを聞く。こっちのアピールではない！）
そして、リーダーへのリンク！
ティアップではなく、創業者（リーダーへの）リンク！
「それは〇〇さんと似てる！一緒だ！絶対、合うかも！」
威厳ではなく共感です！
〜〜〜
「AI」スピーチで一番のインパクト！
日本人がシンギュラリティの理解を間違っている。
コンピューターが人類を来れるのではなく
「人間の本能を人間がこえていく日」である。
ホモサピエンスの枠から、
人間が出るのがシンギュラリティ！！！
５万年前から
一人当たり、2万倍のエネルギーを使っている！！！
じゃ、2万倍、幸福は増えている？
快楽と刺激は増えているが・・・
幸福は？！かわってない？！のでは？！
幸せな人は・・・
人を幸福にしようとしている人！！！
↓↓↓
120％業績が上がる！！！
やらされる学校→やりたくなる学校（麹町中学校）
自分から申告し、テストを受け、
一番よかった点数を評価点数にする！＝ビジネスに使える！
社会でのチカラ＝生き抜くチカラ！！！答えがない世界！
知る↓↓↓知っているがわかっている
わかる↓↓↓わかっているが行動してる？
動く、実行、行う・・・習慣化！！！↓↓↓できるのか？
できる・・・↓↓↓できるのに、やってないんじゃない？
やっているか？・・・↓↓↓できるなら「伝承」を！！！
人に伝えられる・・・↓↓伝承できるなら仕組み化してる？
仕組み化できている・・・
これは「習慣の壁」がある！！！
「みたか？できるか？やってるか？
それを人に伝えてるか？伝えることを伝えているか？」
頭でわかっているができない！！！
習慣化できない弱さがある。
↓↓↓
ストレスがかかるから！
ストレスがかかることを知っているか？
それがわかるなら、できる！
３ヶ月で習慣化！！！＝やらないと気持ち悪い！
「新しい人たち」×「自分のテスト能力 (スキル)」×頻度
(誰に？) (個人能力、ある？) (やるだけ！)
初心者でも自分で管理できるのは「頻度」です。
どれだけ連絡できるか？
どれだけ約束できるか？
どれだけ会えるか？
どれだけ話せるか？・・・
それを段階的に目標にしましょう！
それを上手に評価しましょう！
連絡しただけで素晴らしい！！！
会える約束まで・・・
会えた・・・
話せた・・・
良い答え・・・
継続的に会える・・・
段階段階！！！
リーダーは
仲間の「行動量」を管理し（プレッシャーと管理＝適度！）
更にその先の「仲間」を開拓し、拾う！！！
生物がなぜ残れたか？
強い奴ではなく、あわせられた奴が残った！
ストレスのときに
ひとは進化できる！
コンサルは（リーダーは）
ストレスをかけるのが仕事（＝目標を持たせる）
行動量を問うこと！！！
（「結果」を問うと｀弱る｀→だから数を問う！！！）
できる人は
「行動量」だけではなく
「新しい人」とどう出会えるのかを考える！行う！
ナンパの法則！！！
数がすべて！
モテる男は・・・
考えて、選んで、失敗！
数をこなすと・・・
あるとき「見えてくる」（＝見えてくるまで「数をやる」）
段階的な「成功」を提示できるか？
１）連絡したら合格
２）返事が来たら合格
３）会える約束できたら合格
４）実際会えたら合格
５）会えた時「相手のストーリー」が傾聴できたら
６）繋がる感じ・・・
・・・てな感じで「段階的目標」が必要なんだとわかった！
繋がりは「自分が勝つ」ではなく「相手が勝つ」である。
徹底的に２ヶ月「相手を勝たす」！！！
例）スナック→年に６回（＝２ヶ月に1回）よりも
１週間に６回来た！！！の方が一年後も顧客！
一番、はじめの２ヶ月にガッツリ「会いまくり」です(笑)
報告連絡相談・・・古い！
雑談＋相談＝雑相(雑草です)
フリーメーソン木箱 江戸後期の日本に
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さらに進化した、イーロン・マスクの巨大宇宙船「スターシップ」の全貌 第3回 銀ピカのボディに羽ばたく2枚の翼 - これがスターシップだ
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死の間際に｢お花畑｣が見えるのは日本人だけか
蘇生した人の4～18％くらいに見られる
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嵐が引き起こす地震「ストームクエイク」を発見
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天皇陛下の「即位の礼」
儀式で用いる「三種の神器」の歴史
「三種の神器」のなかの草薙剣（くさなぎのつるぎ）と八坂瓊曲玉（やさかにのまがたま）を指している。
「三種」と言いながら二つしかないのは、
残る八咫鏡（やたのかがみ）が宮中の賢所（かしこどころ）に安置され、移動が禁じられているからだ。
賢所での儀礼は即位当日の5月1日、すでに行なわれている。
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2050年、50億人が食料と飲料水の危機に直面する、
最新研究
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今日も充実した１日やったZEッ！！
おしまい